Løft talenter, team og prosesser til nye høyder
Kunnskapsbasert ledelse skaper mestringsklima, jobbglede og økt produktivitet.
Vi styrker lederes evne til å involvere og engasjere, slik at talenter utvikler seg i sunt, kreativt samarbeid med andre. Konkrete metoder for å lede prosesser gir bedre arbeidsmiljø, bedre løsninger og solid forankrede beslutninger.
Walk the talk
Vår vitenskapelige plattform og metoder øker indre motivasjon, styrker arbeidsmiljø og bidrar sterkt til å fremme vekst og samarbeidsprosesser. Vi jobber med konkrete verktøy og kundens utfordringer. På den måten modellerer vi kunnskapen underveis. Ja, vi gjør faktisk det vi lærer bort. Slik bygges en positiv tilbakemeldingskultur og psykologisk trygghet gjennom samarbeidet med Next Chapter. Medarbeidere lærer samtidig hvordan de bidrar til økt motivasjon, produktivitet og mestring på arbeidsplassen. Antakelig kommer dere opp med nye løsninger, og tar noen modige beslutninger også …
Torkjell Winje: - Vi er nødt til å finne nye måter å lede på!
– Statistisk sentralbyrå har beregnet at hvis vi driver velferdsstaten som vi gjør i dag, så vil vi faktisk ikke klare det lenger enn 10-15 år til. De ser at vi blir 700.000 flere eldre om 15 år, men vi blir færre som står i yrkesaktiv alder enn det vi har i dag.
Vi bygger bro mellom den vitenskapelige kunnskapen om gode arbeidsplasser og det vi faktisk gjør på jobb, slik at vi kan bygge sunne arbeidsplasser der vi har det godt, og gjør det eksepsjonelt bra.
Vi må være ærlige. Det er mange som ikke vet hva motivasjon er, eller hva som motiverer mennesker. Selv om vi kan noe om motivasjon og hva som motiverer, er det dessverre vanskelig å vite hva vi faktisk kan gjøre for å øke motivasjon og engasjement hos andre. Dette gapet mellom kunnskap og praksis vil Next chapter lukke, ved hjelp av konkrete verktøy og trening i organisasjoner.
Har vi det bra og gjør det godt på jobb blir vi også mer tilfreds med livet.
TORKJELL WINJE
Folka i Next Chapter
Studentene



Testimonials
Tilbakemeldinger fra kunder
HR, Strategy and Leadership support


